岗位职责：1、负责门店经营管理工作，配合公司各项营销策略实施；2、按照公司既定制度做好员工管理、商品管理、设备管理、安全管理等工作；3、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业；4、全面履行公司对门店下达的各项运营管理要求，带领门店员工完成既定销售任务；5、掌握门店销售动态，及时向公司提出建议；6、解决门店顾客投诉、事务纠纷，接待上级部门检查，处理好突发事故；7、店内员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理；任职要求：1、药学、营销、管理相关专业，中专及以上学历，执业药师优先；2、有药店管理工作经验，从事店助以上管理岗位两年以上，熟知GSP法规、门店运营管理流程，有较好的门店管理经验或案例；3、有较强的责任心，较强的沟通力、服务意识、有较强的执行力，计划工作能力、团队组织建设能力，能熟练处理各种管理问题；4、注重细节、勇于创新、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守